文琪 的个人资料VIPの低语 - games sensibil...照片日志列表更多  |  工具 帮助 |
|
|
VIPの低语 - games sensibility or other“Dojoy Electronic Arts”的主人，态度说明一切
8月19日 谈论 你选择钱还是选择爱情 ?一个简单的测试可能会告诉我们很多的东西。 所有的观众都很不屑这种论调，男人缓缓的开出了第一个价格“五万!” 男人接着开出了第二个价格“五十万!” 现场的声音小了很多，一部分的人开始自己的计算了，在过了好大的一会儿，绝大多数的男人依然选择了否定，他身边的女友感动的看着他。只有少数的人接受了这五十万，其中的一个人说：“自己没有钱，父母苦了一辈子了，临老了生病没钱医治，为了父母，放弃了爱情吧。” 男人接着开出了第三个价格“五百万!” 现场更静了，男人的第一个动作都是看身边的女人，也许是在权衡什么。一半的男人沉默了，另一半的男人怯生生的说:“我要爱情。”身边的女友也有点呆住了，一个女孩子站起来说：“如果一个男人肯出五百万，我想我没有理由拒绝他。”沉默的男人选择了金钱，五百万可以买一套房子，一部车子，全家过上好日子，甚至可以开始自己的事业。一个男人说：“他是我的仇人，我有了这个五百万，我可以含辛茹苦，我可以报仇，我可以计划我所有的未来，当个真正主宰自己的男人。”一些女人看着身边的男人，若有所思。 男人接着开出了第四个价格“五千万” 全场哗然了，对于大多数的人，一辈子也挣不了这许多。女人说:“有肯为我一掷五千万的男人，他一定是爱我的，这样有钱又专一的男人，为什么不选择呢。”一个男人举手:“他真的肯付五千万？“在得到肯定的回答后，男人说:“爱情是无价的，但是我没有这个能力去照顾爱人，别人有，我应该放弃，并且我有了这许多的钱，我可以做很多有意义的事情，我可以成就事业，我可以帮助别人，这样的人生才有意义。”所有的人都深以为然。 只有一个人依然选择了放弃，所有的人都用很奇怪的目光看他，他解释到：“我的爱情是无价的”，当问到他的女友是否感动的时候，女友说：“我虽然感动，但我更感动的是为了我付出自己五千万的人，而不是放弃别人的五千万，他的观点很可敬，但不现实。” 嘉宾笑了笑，你们所有的人都选择了金钱。 那个人还是以前的那个人，他的为人和评价只是因为钱的变化而完全改变了；爱情是无价的，也只是面对钱多钱少的时候。 钱多就高尚了。所有无价的都是都是跟钱比较的，博物馆里的国宝，有钱了可以买，买不到了可以雇人偷和抢，再不行的话，可以发动战争，只要你有足够的钱。 美国打伊拉克需要的是什么，钱；使用的是什么，还是钱，不过是一个以钱换钱的游戏罢了。 所有的观众愕然了，想起自己的生活。 想跳槽的时候，借口都不是钱，但都有一个理由:“我不在乎钱，但是我在乎工资，这代表我是否受尊重和我的价值。“是啊，相同的工作，一千块就侮辱了你，一万块就是尊重你，十次的侮辱等于尊重？ 嘉宾说，我不想解释为量变导致质变，爱情的质变不是钱多钱少的问题，而是，在你们之间叫的爱情如果通过交换就不叫了爱情。所以他拿钱换走的不是爱情，而是你的所有权，爱情已经走了，它依然无价！变质的爱情怎么还能叫爱情？ 所有的人性都有价格，而又无价，当你用金钱换取的时候，人性已经丢掉了，你售卖的价格已经和你原有的人性无关。 嘉宾最后说了一句，我相信爱情，相信所有的人性，所以我努力的挣钱、爱钱。我只是不希望我的爱情和人性受到别人的金钱的考验罢了 谈论 一个口音很重的县长到村里作报告"兔子们，虾米们，猪尾巴！不要酱瓜，咸菜太贵啦！" 7月15日 常规更新 其实不是我懒，最近的事情太多，于是BLOG也暂放一边了，本身写BLOG就是一种自娱自乐的态度，至于什么时候写，哈哈，看心情。
为寻找更好的发展机会，7月10号我从山东田润高科离职，当天中午约了潍坊奇好网的CEO谭向飞一起吃了个便饭，地点选在四平路财兴和，期间我们探讨了很多有关企业管理方面的问题，下午他安排人给我送来了企业家修炼巡回潍坊峰会的贵宾票。 既然有学习的机会，我是不会放过的，7月11号、12号两天在富华国际会议中心参加了企业家修炼巡回潍坊峰会，在会场我和威龙电子商务总经理王大威还有中联信息股份有限公司总经理刘相义坐在一起，这两位算是老熟人了，会议休息期间我们一起交流了很多话题。
国学大师翟鸿燊，给我印象最深的一句话就是“有文化的企业是个团队，没有文化的企业是个团伙”（笑） 很“别致”的通行证，带在手腕上的，虽然防水，但是两天内不能摘下来，不然就无法进场了
大会的会刊，里面有会议的流程和嘉宾介绍等，但大多数的内容是广告（囧....）
会场上的宣传品，还是广告比较多（囧...） 自从离职后，有不少公司与我联系过，印象最差的是海王星辰民康连锁药店有限公司，人力资源经理叫于洁，35岁左右的中年女人，女人更年期的种种症状在她身上体现得淋漓尽致，面试带着严重情绪，一副高高在上看不起人的姿态，在担心我来到这家公司后会抢走她的位置么？其实工作我不太在乎薪水，只要够用就好，主要的还是看人品，能力再强但是人品很差的话，这样的人是无法长期相处的。 我心里已有打算，准备去华迪智能，以前也听ROLITA亲谈到过那家公司，实力比较强，经营状况相对较好，我和公司总经理交谈也比较愉快，估计会有一个很好的发挥空间吧。 这几天一直在休息，给自己做一个调整，从网上买了几个ZIPPO，放上来分享一下：
本篇日志照片都是用手机拍的，不是很清楚，凑合看吧。明天要到新公司上班了，准备努力奋斗，今后更新可能会不及时，还请各位见谅，最后是常用结束语：以上！ 如何管理“鸟人”！网上看到这篇文章，感到非常有意思，写的非常诙谐生动。作为林子里的一鸟分子，献给大家开怀一笑，希望大家在笑后有所收获。 何为“鸟人”？ 我们在日常生活和工作中总会遇到各色的人。如果事不关己，我们常常会调侃：“真是林子大了什么鸟都有”；倘若被其所伤，则干脆骂道：“什么鸟人！”而同事之间骂对方是鸟人的时候就更多了。那么，什么是鸟人呢？广义上讲，是严重偏离大众行为标准的人；狭义上讲，是与自己行为标准偏差较大的人。人们对鸟人的态度通常表现为心理上的抵触和行为上的排斥，导致摩擦不断，严重影响企业工作质量和工作效率。 人们之所以各有差异，除了先天因素，也与他们不同的价值观有关。而正是由于这些隐藏在人们思想深处的差异，决定了人们对同一事物的不同态度、判别标准和行为标准，进而导致矛盾。这些差异比较大时，矛盾演化就会激烈，于是在对立方看来就是鸟人，结果双方谁看谁都是鸟人，于是什么鸟也就都有了。这就是人们常说“林子大了什么鸟都有”的原因。 如何协调“鸟人”？ 话又说回来，企业里没鸟人行不行？还真不行。尤其企业规模大了，更需要性格、特长和能力各异的鸟人，没有他们，企业肯定是一潭死水，甚至正常运营都很困难。大凡能成就一番事业的人，都是用鸟人的高手。 作为企业，尤其上了规模的企业，该如何用好鸟人呢？这要因人因事而定。首先做到人事相宜，发挥每位鸟人的特长，尽量安排能发挥其性格、特长、能力的岗位。比如：会挣钱的就让他去拓展市场；会省钱的就让他们去做管理，精打细算；会花钱的人就让他去做公关搞外联，花钱能花到地方。如果用反了，结果肯定很糟糕。 同时还要注意创造条件让鸟人之间多沟通了解。如果鸟人之间不沟通不了解，就总会认为自己的贡献最大，而另外的鸟人在休息。 加强鸟人之间沟通的办法有： 1. 领导必须明白每一岗位都辛苦不易，万不可偏袒某一方； 2. 公开场合倡导每个岗位的特殊作用，否则就不用设岗了； 3. 当有人到领导这里诉说自己辛苦和状告其它职位轻松时，领导在肯定下属的辛苦时还要明确告知其实谁都不容易； 4. 必要时公开派活儿，让大家都知道别人在做什么，并强调这些岗位之间的关联性，以及大家配合的重要性； 5. 组织公开观摩活动，尤其把那些不容易展现出来让人们理解的岗位工作，尽可能地给大家展示出来，争取大家的了解和理解，目的是让所有的人都明白大家其实是一个整体。 如何管理“鸟人”？ 当面对鸟人众多和鸟人之间错综复杂的矛盾时，关键则在于建立用鸟机制。没有一套好的用鸟机制，或者根本没有机制，势必造成各类鸟人之间矛盾的加剧，整天吵吵闹闹，企业无法正常运转。尤其在企业规模大了以后，琐事增加了，人员也增多了，如果不是用规范化、机制化、职业化的用人手段，仅靠老板个人的随机、随意，无论怎么样都摆不平众多鸟人之间的矛盾，企业肯定是众“鸟”叽叽喳喳，各行其是，一团乱麻。于是老板干着急没有办法，负责任的好鸟也无可奈何，坏鸟更趁机捣乱渔利。于是干的抱怨，不干的也抱怨；有能力的抱怨，没能力的也抱怨；老人抱怨，新人也抱怨……几乎所有的人都抱怨。 而这时常见的是，繁忙的老板在情急之下间歇式（因为忙只能间歇式）地插手管理各个方面，又造成了各方面工作的不连续，工作陷入被动。于是人们由怨生恨，人员走了一批又一批，而老板急需各类人才，渴望有特殊能力的人力挽狂澜，而人员成批地进来后又成批地离去。企业组织成了短训班。[吴3] 这里套用叶挺将军的《囚歌》赋诗一首用来“讴歌”一下没有建立用人机制的企业的人力资源状况：“为人才进出的门紧锁着，为狗才（奴才）爬出的洞也紧锁着，老板的声音高叫着，快进来吧，给你舞台的自由，然而没有门，人狗何以进出？” 没有鸟人干不成事情，而没有用鸟机制更会出现上述诸多混乱。因此，必须建立用鸟机制。这些用鸟机制如何建立？ 首先，必须有统一的文化理念，用统一的理念来凝聚人心。这就像梁山泊的108将，应该说个个都是与众不同的鸟人，而“替天行道”则是大家共同认可的理念。管鸟人，首先是宣传教育在先，最好是制订约束他们偏离行为的时候，邀请他们一同参与，他们参与的过程就是宣传动员贯彻教育的过程。 其次，要有统一的行为识别。“三大纪律、八项注意”是革命军队区别于任何其它军队的行为识别，因此中国革命从一个胜利走向又一个胜利。管理鸟人的前提就是要有统一的标准。因为鸟人的行为规范往往比较容易偏离大众的行为规范，而且鸟人都是性格迥异有一定特长和才能的人，往往都是过高评价自己的特长，而忽视自己的缺点不足的人。制度一经颁布，鸟人犯忌要与普通员工同罚，不能因为鸟人特殊的性格、特长、能力而迁就。如果企业纵容了一次鸟人，其他鸟人肯定不服，大家有可能比着违反各种制度，普通的老实员工也会违反制度，结果企业肯定是混乱无序。 第三，对于屡次犯忌和故意犯忌的鸟人就应当引起警惕：是向制度的挑战，还是另有隐情？如果是制度不好就改变制度。但改变制度前一定要先处罚犯忌者，哪怕是这条制度百无一是；如果是另有隐情，那么就应具体对待。在任何性质的企业里，类似给脸不要脸的特殊“公民”都会有。怎么办？矛盾上交，上交也解决不了，怎么办？发表郑重声明，目的不是羞辱特殊“公民”，而是告诉全员此为个案：不得效仿，仿者严惩不怠。 如何排除“坏鸟”？ 没有鸟人不行，但有四种鸟人品德是有问题的，那就是：疯鸟（疯子）、骗鸟（骗子）、小鸟（小人）、坏鸟（坏人）。对这四种鸟人坚决不能用。 小鸟就是损人利己的人； 坏鸟就是损人不利己的人； 疯鸟就是说话不着边际，而且前后矛盾，神经兮兮，甚至见谁咬谁的人； 骗鸟就是专门挖空心思骗取上司老板的信任，然后谋取到一定的利益后走人，剩下烂摊子让老板自己收拾的人。 在企业的成长过程中，尤其在企业发展到一定规模后，小鸟、坏鸟、骗鸟、疯鸟随时有可能“光临”企业，因此一位好的人力资源主管是相当重要的：把好人员进口的同时，及时发现组织中蜕变成的四种鸟人，发现后立即开人，防患于未然。不然，等到这些人熟悉企业情况后，要远比一般员工难开，而且成本很高，往往会在开除时制造事端，甚至开除后还会惹事不断。怎么办？ 机制化、规范化是防止这些乱七八糟鸟人得势最有效的方法。在不规范管理的企业，老板常常喜欢打破常规的用人机制，随意安插和提升，这样很容易使那些小鸟、坏鸟、骗鸟、疯鸟趁机混进来，壮大成势。有人会说老板能不明白好坏吗？回答是老板不可能是什么都行，特别是专业的人力资源管理。但老板自己往往感觉不到，周围的吹嘘之声，导致自己过高地评价自己，认为自己也是人力资源专家，结果误把李鬼当李逵。 所以企业必须有规范的人员进出机制。 首先，规定严格的人员进入机制，老板不得轻易打破人员进入机制。无论是通过什么渠道引进，都不要轻易绕过人力资源岗位进人； 其次，进入的任何员工在试用期内，人力资源岗位人员都要跟踪调查，发现问题，及时处理，免得转正后有更大的麻烦； 第三，人力资源岗位的工作人员平时要跟踪新进人员和重点提拔人员，并建立公开、畅通的民主通道，切记不要安插“克格勃”； 第四，建立四种鸟人的淘汰机制，员工辞退和开除条款中不应是人人都有可能犯的，诸如：迟到早退或病事假，而应重点是针对种种不道德的行为来制订相应的淘汰措施 。这样做的重点不在教育，而在纯洁队伍。 6月14日 流氓过滤软件绿坝 高手全破解！看看它对我们的电脑做了什么？？！！开场白就免了，直接进入正题。 这价值4000万的神秘软件究竟是个什么样，让我们看看。 软件版本为3.17 绿坝采用打包式安装程序，安装程序的EXE文件被执行之后，会在temp目录下随机生成临时文件夹，释放安装文件。 - Show quoted text - 然后调用该目录下setup.exe开始安装。 绿坝安装在system32目录下，安装共写入包括windows、system32、inf、drivrs等系统关键目录在内的12个目录110个文件,文件列表如下： ,1,system32RunAfterSetup.exe,9,0,32 ,2,system32sys.dat,9,0,32 ,3,system32poppo.dll,1,0,32 ,4,system32sysEx.dat,1,0,32 ,5,system32appface.dll,1,0,32 ,6,system32xabout.dat,1,0,32 ,7,system32x100.dat,1,0,32 ,8,system32x200.dat,1,0,32 ,9,system32x300.dat,1,0,32 ,10,system32x400.dat,1,0,32 ,11,system32xnet2_lang.ini,9,0,32 ,12,system32bnrfil.dat,1,0,32 ,13,system32bsnlst.dat,1,0,32 ,14,system32csnews.dat,1,0,32 ,15,system32gdwfil.dat,1,0,32 ,16,system32TrustUrl.dat,1,0,32 ,17,system32wfileu.dat,1,0,32 ,18,system32xwordh.dat,1,0,32 ,19,system32xwordl.dat,1,0,32 ,20,system32xwordm.dat,1,0,32 ,21,system32auctfil.dat,1,0,32 ,22,system32chtfil.dat,1,0,32 ,23,system32cultfil.dat,1,0,32 ,24,system32entfil.dat,1,0,32 ,25,system32finfil.dat,1,0,32 ,26,system32fmfil.dat,1,0,32 ,27,system32fshrfil.dat,1,0,32 ,28,system32gblfil.dat,1,0,32 ,29,system32gnfil.dat,1,0,32 ,30,system32hatfil.dat,1,0,32 ,31,system32iawfil.dat,1,0,32 ,32,system32imgfil.dat,1,0,32 ,33,system32jbfil.dat,1,0,32 ,34,system32lgwfil.dat,1,0,32 ,35,system32movfil.dat,1,0,32 ,36,system32mp3fil.dat,1,0,32 ,37,system32nvgamfil.dat,1,0,32 ,38,system32perfil.dat,1,0,32 ,39,system32picsfil.dat,1,0,32 ,40,system32pkmon.dat,1,0,32 ,41,system32popfil.dat,1,0,32 ,42,system32psyfil.dat,1,0,32 ,43,system32sporfil.dat,1,0,32 ,44,system32swfil.dat,1,0,32 ,45,system32tafil.dat,1,0,32 ,46,system32tapfil.dat,1,0,32 ,47,system32vgamfil.dat,1,0,32 ,48,system32viofil.dat,1,0,32 ,49,system32wrestfil.dat,1,0,32 ,50,system32wzfil.dat,1,0,32 ,51,system32adwfil.dat,1,0,32 ,52,system321.urf,1,0,32 ,53,system322.urf,1,0,32 ,54,system323.urf,1,0,32 ,55,system324.urf,1,0,32 ,56,system325.urf,1,0,32 ,57,system326.urf,9,0,32 ,58,system327.urf,9,0,32 ,59,system32goldlock.exe,9,0,32 ,60,system32filtport.dat,9,0,32 ,61,system32x100.jpg,9,0,32 ,62,system32x200.jpg,9,0,32 ,63,system32x300.jpg,9,0,32 ,64,system32x400.jpg,9,0,32 ,65,system32x500.jpg,9,0,32 ,66,system32win2kspi.reg,9,0,32 ,67,system32winxpSpi.reg,9,0,32 ,68,system32Win98Spi.reg,9,0,32 ,69,system32adwapp.dat,9,0,32 ,70,system32XFimage.xml,9,0,32 ,71,system32FImage.dll,9,0,32 ,72,system32Xtool.dll,9,0,32 ,73,system32Xcv.dll,9,0,32 ,74,system32xcore.dll,9,0,32 ,75,system32x600.jpg,9,0,32 ,76,system32wfile.dat,9,0,32 ,77,system32winvista.reg,9,0,32 ,78,system32IPGate.dll,9,0,32 ,79,system32gn.exe,29,0,32 ,80,system32looklog.exe,29,0,32 ,81,system32lookpic.exe,29,0,32 ,82,system32xconfigs.dat,29,0,32 ,83,system32XNet2.exe,29,0,32 ,84,system32XDaemon.exe,29,0,32 ,85,system32kwdata.exe,29,0,32 ,86,system32Update.exe,29,0,32 ,87,windowslogdesktop.ini,1,0,32 ,87,windowssnapdesktop.ini,1,0,32 ,88,windowshelpkw.chm,17,0,32 ,89,windowsHNCLIBFalunWord.lib,29,0,32 ,90,windowsimage.dat,9,0,32 ,91,windowsimage1.dat,1,0,32 ,92,windowsCardLib.dll,9,0,32 ,93,windowscximage.dll,9,0,32 ,94,windowsdbfilter.dll,9,0,32 ,95,windowsSurfgd.dll,29,0,32 ,96,windowsdbServ.dll,29,0,32 ,97,windowsCImage.dll,29,0,32 ,98,windowsHandler.dll,29,0,32 ,99,windowsHASrv.dll,29,0,32 ,100,windowsHncEng.exe,29,0,32 ,101,windowsHncEngPS.dll,29,0,32 ,102,windowsInjLib32.dll,29,0,32 ,103,windowsMPSvcDll.dll,29,0,32 ,104,windowsMPSvcPS.dll,29,0,32 ,105,windowsSentenceObj.dll,29,0,32 ,106,windowsMPSvcC.exe,29,0,32 ,107,windowsvnew.bmp,29,0,32 ,108,windowsxstring.s2g,29,0,32 ,109,windowskwselectinfopp.dll,5,0,32 ,110,windowskwimage.dll,29,0,32 安装结束时在注册表 HKLMSOFTWAREMicrosoft 下写入 xnet2键值。并运行 system32xnet2.exe 由该程序负责自启动项和服务等的添加工作。 接下来我们再看看绿坝在作用状态下都做了什么。 安装绿坝之后将会有四个进程和一个驱动被调入内存。 system32XDaemon.exe守护进程，与Xnet2.exe实现交叉保护 system32XNet2.exe绿坝的主程序，运行后将会启用两个线程分别监听udp 1234和1204端口： windowsHncEng.exe 服务进程 windowsMPSvcC.exe 看着很像微点吧，但是这是假象，其实它也是绿坝的服务进程。 Driversmgtaki.sys 安装完成后被写入的驱动文件，目的不明。 软件卸载时也不会被移除。 绿坝运行过程中会定时向http://www.zzjinhui.com/softpatch/进行被过滤黑名单的更新。同时会另外启用两个xnet2.exe线程，与211.161.1.134 和 203.171.236.231进行通讯，后者ip为 河南郑州景安计算机网络 ，前者是北京长宽的一个ip，具体来源不明。 大家都知道绿坝在运行过程中会记录网站的访问和每隔三分钟对系统进行一次截屏，虽然官方信誓旦旦宣称不会泄露用户信息，但是很难保证在这些行为不明的监听和通讯中，不会把这些内容给发送出去。 更可疑的是，在xnet2.exe的语言文件xnet2_lang.ini中有这么一行 - Show quoted text - AOption0_1117=发现不良网站自动向金惠公司报告。 而且从网上高手对其进行逆向工程，而得来的数据来看，该软件并不像它自己说宣称的那样，只是对web访问进行监控，其进行监控的软件包括却不仅仅限于以下几十种： wow.exe yahoomessenger.exe wangwang.exe start.exe uc.exe icq.exe skype.exe eph.exe sgr.exe qqgame.exe qqchat.exe qq.exe bitbomet.exe editplus.exe uedit32.exe emeditor.exe wordpad.exe notepad.exe wps.exe wpp.exe et.exe powerpnt.exe frontpg.exe excel.exe msaccess.exe outlook.exe winword.exe mailmagic.exe popo.exe qqmail.exe aixmail.exe imapp.exe incmail.exe msimn.exe dm2005.exe foxmail.exe googletalk.exe miranda32.exe imu.exe ypager.exe tmshell.exe start.exe uc.exe icqchatrobot.exe qq.exe msnmsgr.exe gsfbwsr.exe greenbrowser.exe touchnet.exe theworld.exe maxthon.exe ttraveler.exe netscp.exe ge.exe firefox.exe opera.exe netcaptor.exe myie.exe iexplore.exe mmc.exe regedit.exe taskmgr.exe mpsvcc.exe xdaemon.exe xnet2.exe (以上信息来自SoFuc.Com所进行的逆向) 绿坝还对ie浏览器进程注入dll，以至于被360当成恶意插件报毒。 该软件在监控时将发起大量的全局钩子，也就是说，只要它想，我们所看的网页，和别人聊天的内容，下载的东西，网购的物品，信箱里的邮件，游戏的帐号，设置与编写的文档，做的ppt都可以被它轻易搞到手。又有谁可能保证，它没有在这样做呢？ 除此之外，该软件还做了一些不能见光的手脚。它的端口配置文件filtport.dat定义了如下内容： FreeGate/8567/tcp Urf/9666/tcp 这个文件的作用很明显，屏蔽常见的代理软件FreeGate。在未来的更新中它更是可以在其中加入3128 1080 8080之类的端口 来禁止我们使用代理服务器。具体目的不言而喻，一句话概括： 内滤霸(绿坝)，外神盾(GFW)，双剑合璧，天下无敌。 如此强悍的设计，那我们这套价值4000万的软件就真的如此物超所值了吗？ 实际上并非如此。由于先天的技术缺陷和粗制滥造，使得软件存在许多脑残问题。譬如，绿坝并不像它所宣称的那样，对全系列Windows都能够完美支持。在XP以下系统漏洞百出，尤其是IE版本低下时，更是充当了“摆设”的作用。 而在Vista下经常完美的被用户账户控制干掉，且十分不稳定。 即使在状态最佳的XP下，也有让人跌破眼镜的表现。网站过滤功能，居然只能在IE下生效，即使是同属IE内核的遨游之流都能时常时它失效。用火狐，谷歌这类非IE内核浏览器时，更是一点反映都没有。绿坝，色情网站和平共处，甚是和谐。 那么作为一款过滤软件，自身保护能力应该很强吧？绿坝的答案是不，这让我们再一次跌破另一副眼镜。它的四个进程除了以两个为一组，有交互保护（当其中一个被结束，另一个将会重新运行它）之外，其他可以说是一点防护都没有。就不要说用冰剑之类的工具，就连常见的文件粉碎机就可以将其置于死地。 更可笑的，它的程序员们还犯了一个更加低级的错误。绿坝的管理密码，通过类似于MD5的加密之后，储存在WINDOWSsystem32kwpwf.dll文件中，搞笑的是该文件并没有收到任何程序的保护，单凭一记事本就可以大改其中内容。我们只要把知道密码的绿坝的WINDOWSsystem32kwpwf.dll文件中的内容复制到不知道密码的那个绿坝的WINDOWSsystem32kwpwf.dll下，就相当于改变其密码了。也就是说，我们只要把WINDOWSsystem32kwpwf.dll的内容改为“D0970714757783E6CF17B26FB8E2298F”，那么绿坝的管理密码就变回了默认的112233。 这软件的设计者是猪啊，4000多万，都够开发一套小型的OS的成本了，确换来如此粗制滥造，设计低劣的软件的仅仅一年的使用权？合法招标？潜规则所花费的金额如果不占这笔巨款的一半都不会有人信。 最后我们来试着通过绿坝所提供的卸载途径卸载了它，看看这号称可以自由装卸，自由停用的软件是什么一副流氓嘴脸。 绿坝在正常安装之后开始菜单中并不会创建其卸载程序的快捷方式，甚至于添加删除程序中都没有相关内容。那卸载项藏在哪儿呢？答案在绿坝的设置中。然而即使我们使用它所提供的卸载功能对其进行卸载之后，文章一开始所提到的110个文件还会有多一半存在于我们的系统中，纹丝不动。重启之后其监控程序甚至还会大摇大摆的出现在我们的进程当中，不过这次不再提供管理面板就是了。 未经用户同意强制安装（强行预装），通过其卸载程序无法将其完整移除这是判断流氓软件的两条准则，而这个绿坝完美得全部符合。 4000万，4000万纳税人的血汗钱就换来了这么一个流氓软件。它的存在真的是为了保护未成人收到色情网站的毒害吗？未必，论网站过滤，9几年的美萍做的比它要好。甚至不用付出任何费用。监视大量应用程序，定时对系统进行截图，对代理软件进行封锁，然后将用户电脑中的各种资料秘密传往某处。 绿坝，不，应该说是滤霸，它只不过是一个由纳税人买单，在种种潜规则和层层压榨油水之后所形成的一个GFW工程的副产品罢了，而这笔巨额开支，也只不过是整个GFW体系中的冰山一角。而已。 |
|||||
发送私人消息
告诉朋友
添加到 Live.com
添加至您的网络
订阅提醒
|
|
